Analista de Calidad de Selección
Córdoba (Híbrido) 🚀 ¿Te gustaría poder analizar la calidad de los procesos de selección, las bajas tempranas de nuestros ingresantes en Argentina y ser referente de la calibración de nuestros/as psicólogos/as?
🤝 Si te motiva impulsar cambios reales y trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico, ¡Esta oportunidad es para vos!
Buscamos un/a profesional psicólogo/a que tendrá la misión de adecuar los perfiles a la cultura de Apex y nuestros clientes, y que además aporte su expertise para el logro de procesos eficientes en el área de selección de talentos.
- Brindar feedbacks grupales e individuales a psicólogos/as con el objetivo de corregir desvíos y alinear criterios.
- Coordinar el proceso de revisión de bajas tempranas mensual, comunicando los resultados a psicólogos/as y al equipo de Reclutamiento y Selección.
- Analizar la calidad de los procesos de búsquedas externas e internas, alertando desvíos en perfiles y buscando alternativas de mejoras..
- Participar en entrevistas con el cliente para calibrar y obtener feedback del proceso de selección y supervisar su ratio de aprobación.
- Realizar el seguimiento de referidos/as, con sus respectivas devoluciones a referentes del nivel directivo superior.
- Analizar y actualizar las Descripciones de Perfil de puestos de agentes, atendiendo las necesidades de clientes internos y según las conclusiones del Proceso de Revisión de Bajas Tempranas.
- Realizar reuniones con psicólogos para informar novedades y revisar herramientas de evaluación.
- Proponer nuevos test psicotécnicos, dinámicas grupales, pruebas técnicas y sus umbrales de aprobación.
- Participar en evaluaciones grupales (assessment centers) de las búsquedas masivas de Agentes.
- Verificar los procesos de selección tercerizados con proveedores en cuanto al cumplimiento de perfiles y fechas de entrega
- Analizar informes psicotécnicos elaborados por el proveedor de búsquedas tercerizadas, autorizando el avance a la siguiente etapa.
📌 Formación académica:
- Graduados/as de la Carrera de Psicología (Lic. en Psicología). Excluyente
📌 Conocimientos técnicos:
- Dominio de instrumentos de evaluación psicológica, psicotécnicos, técnicas proyectivas. (Indispensable).
- Aplicaciones G Suite o Microsoft Office. (Indispensable).
- Inglés o Portugués nivel intermedio (deseable).
- Conocimientos sobre mercado laboral, procesos de selección (deseable).
📌 Disponibilidad:
Full time. Lunes a viernes, de 9 a 18 hs.
📌 Experiencia:
Al menos un año trabajando como selector/a en consultoras o en empresas de servicios de envergadura.
🌈 Más días libres para disfrutar si ya tenés un año en un puesto de staff: Días off en el año para acompañarte en tu bienestar.
❤️🩹 Vos y tu familia cuentan con medicina privada de primer nivel: Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar (cónyuge e hijos/as).
👶🏻 Jornada reducida para un regreso progresivo para personas gestantes, y licencia extendida + jornada reducida para padres: Beneficios en licencias por nacimiento.
☀️ Un flexy day por mes: Organiza tu agenda y disfrutá de un día al mes con jornada reducida.
🎁 Tu cumple es especial: Día de cumple libre para que celebres cómo y con quién quieras + regalo de cumple.
🌟 Promociones especiales para vos: Beneficios y descuentos en comercios e instituciones educativas.
Salario
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